Was ist ein Zuschuss Grant ist die Erteilung einer Auszeichnung, wie eine Aktienoption. Schlüsselpersonen im Rahmen eines Aktienplans. Eine Aktienoption gewährt dem Arbeitnehmer das Recht, eine bestimmte Anzahl Aktien der Gesellschaft zu einem festgelegten Preis zu erwerben. Dieser Preis wird der Zuschusspreis genannt. Es gibt normalerweise eine Wartezeit, bevor ein Mitarbeiter diese Aktienoptionen ausüben kann. BREAKING DOWN Grant Ein Zuschuss wird den Mitarbeitern nur angeboten, nachdem sie im Unternehmen für einen bestimmten Zeitraum gearbeitet haben. Der Kauf einer Aktienoption wird auch als Ausübung bezeichnet. Für weitere Informationen über Aktienoptionen und Tipps zur Bestimmung der besten Zeit für die Ausübung, lesen CNN Moneys Mitarbeiter Aktienoptionspläne. Warum Kaufoptionszuschüsse Aus Sicht der Arbeitgeber ist die Idee hinter Aktienoptionszuschüssen, den Mitarbeitern den Anreiz zu geben, ihre Interessen mit denen der Aktionäre in Einklang zu bringen. In der Vergangenheit wurden jedoch einige Aktienoptionszuschüsse auf so niedrige Niveaus gesetzt, dass die Führungskräfte sich bereicherten, nicht die Aktionäre. Von den Mitarbeitern Standpunkt ist eine Aktienoption Grant eine Chance, Aktien in der Gesellschaft er oder sie arbeitet zu einem niedrigeren Preis zu erwerben. Typischerweise wird der Zuschusspreis zum Zeitpunkt der Gewährung des Zuschusses als Marktpreis festgesetzt. Es ist ratsam für einen Mitarbeiter, eine Aktienoption zu erwerben, wenn der Börsenkurs der Aktie im Wert steigt: Der Stipendienpreis ist immer noch der gleiche, so dass der Mitarbeiter eine Aktie zu einem niedrigeren Kurs als dem Marktwert kauft. Qualifizierte und nicht qualifizierte Aktienoptionen Gewährung von nicht qualifizierten Aktienoptionen (NSO). Sie können auf ein Kind oder eine Wohltätigkeitsorganisation übertragen werden, abhängig von den jeweiligen Unternehmensrichtlinien. Nicht qualifizierte Aktienoptionszuschüsse sind von der Gesellschaft steuerlich abzugsfähig. Da der Zuschuss zu einem bestimmten Preis angeboten wird, der in der Regel niedriger ist als der Marktwert für den Unternehmensbestand, werden Mitarbeiter, die diese Chance nutzen, die Einkommensteuer auf die Differenz zwischen diesen beiden Preisen beim Kauf erwerben. Es ist wichtig zu beachten, dass Mitarbeiter nicht steuerfrei sind, wenn die Option ihnen zur Verfügung steht, sie zahlen nur Steuern, wenn sie eine Aktienoption erwerben. Für eine Aufteilung auf genau das, was bestimmt eine nicht-qualifizierte Aktienoption und wie es besteuert wird, lesen Nicht-Qualifizierte Aktienoptionen. Eine qualifizierte Aktienoption, auch als Anreizoption (ISO) bezeichnet. Ist für eine besondere steuerliche Behandlung in Frage: Sie müssen keine Einkommensteuer bezahlen, wenn Sie eine Option kaufen, und Sie stattdessen zahlen Kapitalertragsteuer, wenn Sie die Option verkaufen, oder Steuern auf die Gewinne aus der Aktienoption gemacht. Allerdings kann der Zuschuss nicht zu einem niedrigeren Preis als der Marktwert bereitgestellt werden, da nicht qualifizierte Optionen sind. Auch diese Art von Zuschüssen ist risikoreicher, da der Mitarbeiter muss die Option für einen längeren Zeitraum halten, um für diese steuerliche Behandlung qualifizieren. Diese Art der Stipendien ist in der Regel für die höheren Mitarbeiter, und die Gesellschaft kann nicht abzuschreiben, die Zuschuss als Steuerabzug vorbehalten. ISOs können nicht auf eine andere Person oder Körperschaft übertragen werden, es sei denn durch einen Willen. Um mehr darüber zu erfahren, wie ISOs funktionieren und wie sie besteuert werden, lesen Sie die Einführung in die Incentive-Aktienoptionen. Für einen Leitfaden für beide Arten von Aktienoptionen und wie man damit umgehen, lesen Sie die besten Strategien zur Verwaltung Ihrer Aktienoptionen. Talbots (TLB) Dieser Auszug aus der TLB DEF 14A eingereicht 24. April 2009. Grant Datum Fair Value of Stock und Optionsauszeichnungen (Spalte (K)) Diese Spalte zeigt den vollen Gewährungszeitpunkt des beizulegenden Zeitwerts der Aktienoptionen und der beschränkten Aktien unter SFAS160Nr.160123R, die jeder NEO im Geschäftsjahr 2008 gewährt wurden Wird in der Gewinn - und Verlustrechnung in der Gewinn - und Verlustrechnung aufwandswirksam. Bei eingeschränkten Beständen wurde der beizulegende Zeitwert unter Verwendung des Schlusskurses unserer Stammaktie am Tag der Gewährung berechnet. Für Aktienoptionen wurde der Fair Value nach dem Black-Scholes-Wert am Tag der Gewährung berechnet. Der im Geschäftsjahr 2008 gewährte beizulegende Zeitwert für eingeschränkte Aktien - und Optionszuteilungen wird gemäß SFAS160Nr.160123R bilanziert. Weitere Informationen zu Bewertungs - und Bewertungsannahmen finden Sie in Anhang1607 zu Form16010-K 2008. Diese Beträge entsprechen unserem Buchhaltungsaufwand und entsprechen nicht dem tatsächlichen Wert, der von den NEO anerkannt wird. Dieser Auszug entnommen aus der TLB DEF 14A, eingereicht am 25. April 2008. Stichtag Fair Value der Aktien - und Optionspreise (Spalte (K)) Diese Spalte zeigt den vollen Stichtag des beizulegenden Zeitwertes von Aktienoptionen, eingeschränkten Aktien und PARS unter SFAS160Nr.160123R Die jeder der NEOs im Geschäftsjahr 2007 gewährt wurde. Im Allgemeinen ist der Fair Value des vollen Gewährungszeitpunkts der Betrag, den die Gesellschaft in ihren Jahresabschlüssen über die Ausübungsperiode verlangen wird. Für eingeschränkte Bestände und PARS wurde der beizulegende Zeitwert unter Anwendung des Schlusskurses der Stammaktie der Gesellschaft am Tag der Gewährung des Zuschusses berechnet. Für Aktienoptionen wurde der Fair Value nach dem Black-Scholes-Wert am Tag der Gewährung berechnet. Der im Geschäftsjahr 2007 gewährte beizulegende Zeitwert für eingeschränkte Bestände, PARS und Optionsgewinne wird gemäß SFAS160Nr.160123R bilanziert. Weitere Informationen zu Bewertungs - und Bewertungsannahmen finden Sie in Note1607 des Form16010-K 2007. Diese Beträge entsprechen den Buchungskosten der Gesellschaft und entsprechen nicht dem tatsächlichen Wert, der von den NEO anerkannt wird. Dieser Auszug aus der TLB DEF 14A, eingereicht am 23. April 2007. Stichtag Fair Value der Aktien - und Optionspreise (Spalte (K)) Diese Spalte zeigt den vollen Stichtag des beizulegenden Zeitwertes von Aktienoptionen und PARS unter SFAS160Nr.160123R Der NEOs im Geschäftsjahr 2006. Grundsätzlich ist der beizulegende Zeitwert des vollen Gewährungszeitpunkts der Betrag, den die Gesellschaft in ihren Jahresabschlüssen über die Ausübungsperiode verlangen wird. Für PARS wurde der beizulegende Zeitwert unter Anwendung des Schlusskurses der Stammaktie der Gesellschaft am Tag der Gewährung berechnet. Für Aktienoptionen wurde der Fair Value nach dem Black-Scholes-Wert am Tag der Gewährung berechnet. Der im Geschäftsjahr 2006 gewährte beizulegende Zeitwert für PARS Awards und Optionsgewinne wird gemäß SFAS160Nr.160123R bilanziert. Weitere Informationen zu Bewertungs - und Bewertungsannahmen finden Sie in Note1606 des Form16010-K 2006. Diese Beträge entsprechen den Buchungskosten der Gesellschaft und entsprechen nicht dem tatsächlichen Wert, der von den NEO anerkannt wird.
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